EMPREGOS
Onde procurar? O que fazer na hora da entrevista? Tenho algumas dicas assim como endereços de agencias onde você pode enviar seu currículo.

O mercado atual é internacionalizado (global), dinâmico, mutável, competitivo e instável e, para se conseguir um bom emprego neste mercado, não basta ter somente um bom currículo. São necessários outros fatores que compõem a competência (conhecimento, habilidade, julgamento e atitude) que podem ser demonstrados por meio dos saberes: saber, saber fazer, saber diagnosticar, saber fazer acontecer e saber viver. Pois as empresas esperam dos futuros empregados alem do conhecimento, as seguintes características: habilidades, soluções de problemas, criatividade, inovação, atitude, valor agregado, empreendedorismo, competências e liderança.
Em contrapartida, para estarmos aptos a enfrentar este mercado, podemos: produzir resultados e oferecer valor, enfrentar desafios e assumir riscos, motivar pessoas, fazer as coisas acontecerem, comunicar com pessoas, alcançar metas e objetivos desafiantes.
Mas, como podemos apresentar nosso potencial á empresa? Inicialmente é necessário que atendamos os requisitos mínimos necessários para o cargo que pode ser demonstrado por meio de um currículo bem redigido. Depois passamos por uma sequencia de atividades que compõe o processo seletivo, tais como avaliação tecnica, dinâmicas e finalmente a tal temida entrevista, que geralmente são muito estressantes.
Para auxiliá-lo na sua próxima entrevista de trabalho, apresentamos uma mostra pratica de 20 perguntas e respostas:

1. Fale sobre você.
-Responda em um ou dois minutos
-Use uma linha de raciocínio base (única) para iniciar. Faça um resumo do que foi falado, suas metas pessoais, suas habilidades e competências.

2. O que você sabe sobre a empresa?
-Fale sobre os produtos, serviços, imagem, marca, reputação, tamanho, pessoas, estilo gerencial, historia e filosofia da empresa (geralmente estas informações estão no site da empresa)
-Concentre em uma determinada área de interesse. Faça várias perguntas abertas sobre a empresa e as metas departamentais. Assim o entrevistador pode falar sobre a empresa e seu negócio.

3. Por que você quer trabalhar na empresa?
-Não fale sobre o que você quer; primeiro fale sobre suas necessidades:
-Fale que você deseja fazer parte de um projeto da empresa:
-Que você gostaria de resolver problemas da empresa:
-Que você pode contribuir para o alcance das metas específicas da empresa, aumentar as vendas, reduzir custos, etc...

4. O que você faria por nós? O que você faria por nos que outras pessoas não fariam?
-Relate problemas que você resolveu com sucesso no passado, similares aos que a empresa poderia ter;

5. O que nossa empresa tem de mais atrativo para você?
-Liste três ou mais fatores atrativos e apenas um menos atrativo
6. Porque deveremos empregar você?
-Pelo conhecimento, experiência, habilidades e competências. Diga quais são.

7. O que você procura em um trabalho?
-Responda: uma oportunidade para usar suas competências, desempenhos e ser reconhecido.

8. Por favor, defina o trabalho que você esta procurando (sendo entrevistado).
-Seja breve: ação e orientação por resultados

9. Em quanto tempo você traria resultados importantes para empresa?
-Rapidamente, após orientação e um período de aprendizagem.

10. Quanto tempo pretende trabalhar conosco?
-Em quanto eu me sentir contribuindo para o atendimento das metas, crescimento etc...

11. Você se sente qualificado para posição que temos a lhe oferecer?
-As empresas fortes precisam de pessoas fortes
-Enfatizar interesse de relacionamento de longo prazo
-O retorno será mais rápido, pois você tem experiência acima da requerida.

12. Quais as tendências que você vê para o nosso negocio?
-Fale de duas ou três tendências

13. Se eu falasse com o seu gerente imediato, o que ele diria de suas maiores forças e franquezas?
-Enfatize nas habilidades. Não seja mito negativo sobre suas fraquezas;
Esteja sempre seguro em determinar uma lacuna de uma habilidade ou experiência.

14. Você trabalharia sob pressao e prazos finais?
-Sim. É muito simples, faz parte do dia-a-dia de um negocio.

15. Quanto você pretende ganhar?
-Responda com uma pergunta: “qual a faixa salarial trabalhos similares na empresa?”.
-Se eles não responderem, dê a faixa salarial que você conhece / disponível no mercado de trabalho.

16. Quanto você espera ganhar se oferecemos esta vaga para você?
-Seja cuidadoso. O valor do mercado de trabalho pode ser a resposta chave. ...”Meu entendimento é que um trabalho similar a este deve está na faixa de R$.......”

17. Qual o ultimo livro que você leu? O filme que você assistiu? O evento esportivo que você freqüentou?
-Falar sobre livros, filmes e esportes que são importantes (contribuíram / significantes) para sua vida.

18. Como você descreveria sua própria personalidade?
-Responda de forma balanceada (pontos fortes / a melhorar)

19. Quais seus pontos fortes?
-Fale pelo menos três e relacione com a entrevista e ao trabalho que está procurando

20. Quais seus pontos fracos?
- Não diga que você não os tem. Tente não citar características pessoais como fraquezas, mas esteja pronto para dizer pelo menos um se o entrevistador insistir.
-Torne um ponto negativo em uma resposta positiva: “quando pretendo completar uma atividade, ás vezes eu fico bastante ansioso quando estamos atrasados”.



Lista de Endereços de Agencias Rh de empregos:
São Paulo
Rio de Janeiro




Deixe um comentário, ou um trackback do seu próprio site.

0 Comentários para "EMPREGOS"

Postar um comentário

.

Google-Translate-ChineseGoogle-Translate-Portuguese to FrenchGoogle-Translate-Portuguese to GermanGoogle-Translate-Portuguese to ItalianGoogle-Translate-Portuguese to JapaneseGoogle-Translate-Portuguese to EnglishGoogle-Translate-Portuguese to RussianGoogle-Translate-Portuguese to Spanish
Translation

                                                               
Coloque seu endereço de E-mail:       Assine nosso Feed:

Comunidades

Uêba - Os Melhores LinksCentral Blogs Blog Directory & Search engineEntertainment Business Directory - BTS Local Agregar Web - Directorio de websBlogBlogs DigNow.org Vote no Fleex Add to Technorati Favorites VejaBlog - Seleção dos Melhores Blogs/Sites do Brasil

Amigos

Ultimas Visitas